работа в Санкт-Петербурге, быстро найти работу в спб,советы по поиску работы Все будет хорошо! Думайте о хорошем и оно исполнится! Работа в Санкт-Петербурге работа в Санкт-Петербурге, быстро найти работу в спб,советы по поиску работы

полезные ссылки

школа резюме

агентства недвижимости

Оформление медкнижки

список Ленинградских травматологических пунктов

аренда жилья без посредников

обучающие курсы

сайты
по поиску работы


фонды занятости Санкт - Петербурга

карта города

работа в Санкт-Петербурге, быстро найти работу в спб,советы по поиску работы

стр.№2

назад

11)Поиск работы.

Наконец настал час икс. У вас есть на первое время жилье, «энная» сумма и сильное желание найти работу. Работу лучше искать весной, можно летом и осенью, но точно не зимой. Теперь какую работу вы хотите искать? У вас есть специальность и опыт работы в какой то области, попробуйте по специальности, но, как правило, получается, найти не сразу, а кушать хочется каждый день и за жилье надо платить. Поэтому, если вы готовы к любой работе в том числе и физической (хотя бы на время, пока не найдете то что надо) это вам большой плюс.
Как искать? Покупаем (некоторые издания раздают по определенным дням у метро бесплатно) газеты по работе Начинаем просматривать все страницы с блокнотом и ручкой в руках. Читайте не только объявления, но и полезные статьи о поиске работы. Все, что нас заинтересует, отмечаем в газете или выписываем в блокнот с телефонами, названием фирмы и адресом, хотя есть и другое мнение, как правильно искать работу. (По поводу лохотрона подробности здесь…смотрим объявления) Если есть выход в Интернет, ищите сайты по поиску работы На вакансии, которые понравились, отправляем резюме. (Как составить успешное резюме учит «школа резюме» здесь… работа в Санкт-Петербурге, быстро найти работу в спб, советы по поиску работы). Продолжаем поиски, никого не ждем, заинтересованные работодатели достанут вас сами. Если нет пока своего доступа в интернет, первое время можно воспользоваться услугами интернет- кафе в городе. Например, интернет- кафе «Зебра» на Московском вокзале, интернет - кафе через дорогу от м.Пушкинская, в библиотеке имени Чехова на ул.Бухарестской. Часто конечно пользоваться дороговато, но проверить почту, распечатать документ или отправить резюме можно. Так же услуга "интернет" появилась во многих почтовых отделениях Санкт-Петербурга.
Посетите Фонды занятости, они есть в каждом административном районе города ( список адресов и телефонов фондов занятости Санкт - Петербурга) В помещении фонда можно найти по определенным дням газеты по работе (бесплатно), объявления о вакансиях на стендах для разных категорий граждан, бесплатный терминал по поиску работы по городу с возможностью распечатать понравившиеся предложения.
Позвоните в информационно-справочную службу 064-, там вам подскажут телефон службы занятости Вашего района.

У вас образовался список нужных вам адресов. Составляем на листке вопросы, что бы не сбиваться и не забыть, что-нибудь, когда будете прозванивать фирмы.
Примерные варианты и очередность вопросов.
- Здравствуйте, я по объявлению по поиску работы.
- Здравствуйте, я по вакансии.
Далее вам, как правило, кадровик или специально обученные люди будут задавать вопросы.
- Сколько вам лет?
Если вам 45, а не 40 как требуют в объявлении, слукавьте, скажите, что вам около сорока. По телефону не виден ваш возраст, а энергии у вас больше, чем у другого молодого кандидата. Не забывайте про человеческий фактор и добивайтесь собеседования. Все, как правило, решает личная встреча, а если вам укажут на то, что вы солгали, скажите, что оговорились, но ваш биологический возраст точно меньше. А у вашего возраста свои плюсы. Вам не надо уходить в декрет( в армию), у вас нет маленьких детей (все уже выросли) с которыми надо сидеть, если они болеют и вам не нужен учебный отпуск и т.д.
- Образование?
Говорим то, что есть на самом деле – высшее, незаконченное высшее, среднетехническое и т.д.
- Проживаете?
Называйте адрес, где вы живете в данный момент, а если спросят про регистрацию, говорите, что сделаете в ближайшее время. Для регистрации вам придется, на какое то время сдать паспорт в паспортный стол, а он нужен и при оформлении на работу. Если собеседование пройдет удачно и вас берут, то найдете возможность ее сделать. (По поводу регистрации и разрешения на работу здесь...) работа в Санкт-Петербурге, быстро найти работу в спб,советы по поиску работы.
-Семейное положение?
Все хорошо, взрослые дети, муж – как у нормальных людей. Приехали на заработки, дома нет работы, кризис – обычное дело.
- Опыт работы в данной области?
Смотря, какую работу вы ищете. Если вы нашли работу сразу ту, что вам надо, желательно оформиться по трудовой книжке.(ст.65 трудового кодекса)Если это промежуточный вариант и вы не хотите, чтоб была запись в вашей трудовой книжке, что вы приняты на работу, например уборщицей, старайтесь устроиться по трудовому договору. Работодателю при этом необязательно знать о ваших дальнейших планах, да и кто может знать, что будет завтра. Насчет опыта, для некоторых профессий. Если его не было именно в данной области, можно сказать, что работали, но по договору и недолго и конечно надо иметь представление о том, чем придется заниматься. Кто знает ваши возможности лучше вас? Если вы чувствуете, что потянете, только надо немного подучиться - дерзайте! И всегда добавляйте, что вы обучаемы и выносливы и лучше, если у вас не будет вредных привычек. Для других профессий, например ИТР, опыт должен быть или хотя бы рекомендации курсов по данной специальности. Например, для бухгалтера, оператора ПК, кладовщика и ряда других профессий обязательно знание ПК и некоторых специальных программ (1С , WORD , EXCEL ,).
Кто вас может рекомендовать?
Службы безопасности, во многих фирмах проверяя ваши данные на предмет подлинности, наличия судимости будут спрашивать о последнем месте работы, телефонах бывших руководителей и людей которые могли бы вас порекомендовать. Запаситесь заранее разрешением ваших друзей и хороших знакомых на возможность использовать их рекомендации (по телефону). По этой же причине меняя место работы, старайтесь уходить по-человечески, без конфликтов. Возможно, один звонок бывшему начальнику поможет вам при поступлении на новое место работы.

Если вам сказали, что вы не подходите или надо подождать (претендентов много) или вам перезвонят, не горюйте, у вас еще не «отработан» целый список. Забудьте и звоните дальше. Поиск работы, это тоже работа! Отмечайте те фирмы, куда вас пригласили на собеседование, не запутайтесь по времени. Договаривайтесь о времени собеседования так, что бы успевать вовремя. Точно записывайте адрес и как проехать, что бы не плутать по улицам. Лучше иметь на своем компьютере топ-план города (например, здесь…работа в Санкт-Петербурге, быстро найти работу в спб,советы по поиску работы) или карту улиц и транспорта по городу и заранее определить маршрут на день. Запишите телефон кадровика, на случай, если все - таки заблудитесь. Оптимально в день 2-3 собеседования. Ходите на собеседования как на работу недели две как минимум, за это время вы обретете уверенность в себе и узнаете много для себя полезного - отрицательный результат тоже результат, поговорили, сдали анкету и спокойно пошли на следующее собеседование.
Берите с собой оригиналы и копии документов (не ловите «ворон» в транспорте и общественных местах, берегите ценный груз), заполненные анкеты и фотографии, а также улыбку и хорошее настроение! Я не шучу. Почему? Человеческий фактор! Технологии позитивного общения, это не сказки.

Прежде, чем добиваться собеседования попробуйте сразу по телефону задать самые важные для вас вопросы представителю работодателя. Может в вакансии есть такие моменты, что вас никак не устроят и зачем тогда терять время на поездку?
Спросите человека на том конце провода: « А можно мне спросить?»
Фирмы серьезные, которым нечего скрывать, обычно отвечают на вопросы,но и если вас настойчиво просят отправить резюме или приехать на собеседование не обижайтесь и не вставайте в позу. Работодателей можно понять, если поток соискателей большой, невозможно всех опросить по телефону.
Список вопросов должен быть перед глазами, краткость и скорость увеличат ваши шансы. Стоит спросить :
- Специализация вашей фирмы?
- Сколько лет фирме (чем больше стаж у предприятия, тем вероятнее, что вас не обманут)?
- Численность работников?
- Я правильно читаю название вашей фирмы, и где я могу поподробнее узнать о вас и вашей деятельности?
Зная название фирмы можно пробить ее по черному списку в интернете на предмет добросовестности и порядочности например здесь работа в Санкт-Петербурге, быстро найти работу в спб,советы по поиску работы)
-Адрес будущего места работы?
Может ездить так далеко, что вы будете все время опаздывать, да и дорога с пересадками обойдется дорого.
- График работы?
(5\2 или 2\2 или 1\3), если не пятидневка, есть возможность неофициальной, временной подработки.
Правила внутреннего распорядка?
- Сколько длится рабочий день, восемь часов, двенадцать, неполный день?
- Какая предлагается зарплата?
Иногда то, что пишут в объявлении, не совсем соответствует действительности.
Например, график может меняться в зависимости от сезона работ, а предложенную зарплату вы начнете получать только после испытательного срока или после прохождения всяких переаттестаций и сдачи экзаменов на профпригодность. Поищите в интернете информацию, о том, как грамотно пройти собеседование по телефону. 90% успеха в любом деле гарантирует умение вести переговоры! Этому можно научиться. Кое - что об этом здесьработа в Санкт-Петербурге, быстро найти работу в спб,советы по поиску работы

И даже, если вас все устроило и вас взяли на работу, не факт, что она окажется именно той, о которой вы предполагали. Готовьтесь пройти экзамен на вживаемость в коллектив. Тут в полный рост встает пресловутый "человеческий фактор". Никто легкой жизни не обещает, тем более сейчас, в условиях кризиса и безработицы. На адаптацию (она неизбежна) у разных людей уходит разное время. Т.е. какое то время надо просто тупо терпеть, причем от возраста это не зависит. У каждого возраста свои минусы и плюсы. Первое «ученикам» надо усвоить, что никто им ничего не должен, а уж тем более тот к кому его прикрепили, а «учитель» должен понимать, что он и сам может оказаться в такой ситуации и быть терпеливее. Искусство позитивного общения, добрые дела, понимание, достижение поставленной цели (целеполагание), доброе отношение к людям, умение, а скорее желание правильно думать – это вам не тестирование на собеседовании. Одному человеку, все вышесказанное дается от природы, другому, что бы быть успешным, придется учиться. Добавьте в свое общение немного магии. Самое главное, это ваше желание добиться поставленной цели. Дорогу осилит идущий. Удачи вам!

на первую страницу

почта автору

elena1010@yandex.ru

на главную

договор аренды жилья

о регистрации

ст.65 трудового кодекса

поиск работы по объявлениям

другое мнение.

маленькие хитрости

надомная работа

домик в деревне

немного магии

заработать в интернете

травма на производстве.

как мы зарплату вернули